Director, Automation Control Software Quality & Cybersecurity - Carros, Grenoble, Bangalore - F/H

Job description

Job Description - -------------- Rejoignez-nous en tant que Directeur qualité logicielle et systèmes et menez la livraison de solutions logicielles sécurisées, fiables et robustes pour nos clients. Il s'agit d'un poste de leadership à fort impact où vous impulserez la stratégie qualité, gérerez les escalades critiques et dirigerez des équipes qui garantissent l'excellence opérationnelle sur l'ensemble de notre portefeuille produits. **Que ferez-vous** * Superviser plusieurs équipes qualité pour mettre en œuvre des pratiques et outils proactifs qui garantissent que les logiciels et systèmes répondent aux standards les plus élevés * Piloter les escalades clients critiques avec des approches de résolution stratégiques qui protègent les relations et renforcent la satisfaction * Analyser les données de performance post-lancement et fournir des insights actionnables aux équipes produit pour l'amélioration continue * Développer et exécuter des stratégies qualité alignées avec les objectifs business et qui renforcent la valeur client **Quelles sont les compétences clés que nous recherchons** * Amélioration de l'expérience client --- niveau expert ; concevoir et mettre en œuvre des stratégies qui renforcent la satisfaction et la fidélité tout au long du cycle de vie produit * Gestion de la relation client --- niveau expert ; gérer les escalades à fort enjeu et bâtir la confiance avec les comptes stratégiques * Prise de décision --- niveau expert ; résoudre des problèmes qualité hautement complexes et non récurrents qui impactent les opérations business * Capacité d'influence --- niveau expert ; impulser le changement et l'alignement au sein déquipes transverses et du leadership senior * Gestion des parties prenantes --- niveau expert ; équilibrer les priorités et attentes concurrentes entre départements et groupes clients * Qualité logicielle --- niveau avancé ; déployer les meilleures pratiques et outils pour garantir une livraison logicielle solide et fiable * Sens des affaires --- niveau avancé ; relier les initiatives qualité aux résultats business et à l'impact opérationnel * Management déquipes --- niveau avancé ; diriger et développer plusieurs équipes via des managers senior et managers **Quelles qualifications vous rendront performant** * Penseur stratégique qui traduit la vision en exécution et génère des résultats qualité mesurables * Leader confiant qui sépanouit dans l'ambiguïté et prend des décisions solides sur des sujets hautement complexes et transverses * Communicateur exceptionnel qui bâtit la confiance et influence les parties prenantes à tous les niveaux * Résolveur de problèmes centré client avec une passion pour l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle **Qu'y a-t-il pour moi** * Poste de leadership à haute visibilité avec un impact direct sur la satisfaction client et le succès business * Opportunité de façonner la stratégie qualité et d'impulser l'excellence sur un portefeuille produits mondial * Culture collaborative et innovante qui valorise la responsabilité et investit dans votre développement * Accès à des programmes de développement du leadership, du mentorat exécutif et des opportunités dévolution de carrière Apportez votre expertise en leadership qualité à une équipe prête à vous accueillir --- postulez dès aujourd'hui ! Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même. Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire \<\< Nous vous voyons, Nous vous apprécions \>\>. C'est bien plus qu'un salaire et des avantages : c'est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre dêtre performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker. Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 119.680 - EUR 179.520. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s'applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l'expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents. Schneider Electric est à vos côtés quand cela compte le plus pour vous Notre offre de Rémunération globale présente l'ensemble des avantages et du soutien dont vous bénéficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric : Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons à votre sécurité grâce à des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous épanouir : assurance santé, décès et invalidité, congés payés, RTT, télétravail, congés familiaux rémunérés, soutien à la parentalité et aux aidants. Investir pour bâtir votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir pour l'avenir grâce à une rémunération compétitive et à nos programmes : au‑delà de votre salaire, nous proposons un plan dépargne salariale avec abondement de l'entreprise (PEG), des dispositifs de retraite (PERO, PERECO), un plan d'actionnariat salarié et un dispositif d'intéressement. Développer vos compétences et votre carrière. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement grâce à des échanges réguliers sur votre performance et votre développement, au Senior Talent Program, à des opportunités de carrière à l'international, à l'accès au Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi quà des plateformes d'apprentissage comme Coursera pour vous doter des compétences d'aujourd'hui et de demain. Favoriser des relations de trav